La Halle aux Prud'hommes


FORUM D'INFORMATION ET D'AIDE AUX SALARIES
 
AccueilPortailCalendrierFAQS'enregistrerConnexion

NOUS L'AVONS FAIT ! POURQUOI PAS VOUS ?
FAIRE TRADUIRE SON EMPLOYEUR ABUSIF DEVANT UN TRIBUNAL DE PRUD'HOMMES N'EST NI DIFFICILE NI TRES ONEREUX. Informer, aider, guider les salariés et les assister dans leurs démarches afin de faire valoir leurs droits et obtenir réparations est le but de ce forum.
Voir les messages sans réponses
 Forum SujetsMessages
Derniers Messages

ACCUEIL

 
Pas de nouveaux messages

Présentations

Vous pouvez vous présenter ici ainsi que le litige qui pourrait vous opposer à votre employeur (actuel ou passé). Si vous souhaitez des réponses ouvrez un sujet et utilisez plutôt (ou aussi) le forum "Questions / réponses". La halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
2691Mer 14 Mai - 15:55
Lauriane Employée depuis 6ans
Pas de nouveaux messages

Le Blog de l'Administrateur

Vous trouverez ici des informations sur la vie du forum (que vous pourrez commenter)
612Mer 27 Juin - 23:10
Symbiose MESSAGE PRIVES

LIBRE EXPRESSION

 
Pas de nouveaux messages

Questions / Réponses

<BLINK>Questions / Réponses</BLINK>Toutes les questions que vous vous posez, posez-les ici ! Nos membres y apporterons une réponse. Forum ouvert à tous. La halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
28173Jeu 27 Nov - 19:28
Mel62 Licenciements de masse ????
Pas de nouveaux messages

Les news

Toutes les infos communiquées par les membres en temps réel.
17112Ven 17 Mai - 21:37
Symbiose Le jugement en appel des trois ex-salariées de la halle Barjouville
Pas de nouveaux messages

Espace détente

Ici vous vous rencontrez et pouvez parler de tout, chiffons et foot, les gamins etc.. Pas de boulot pas de problèmes avec votre chef, ici c'est la récréation.
Modérateur: Modérateurs
1530Ven 1 Avr - 0:02
Symbiose Trés... futuriste ! aidez le petit robot à rétablir l'énergie ! Sympa en attendant les élections
.Pas de nouveaux messages

Le coin des jeux

Ici on se détend et on joue
1112Ven 1 Avr - 0:02
Symbiose Trés... futuriste ! aidez le petit robot à rétablir l'énergie ! Sympa en attendant les élections
Pas de nouveaux messages

Le Fourre tout

Si vous ne savez pas où poster faites le ici les modérateurs feront le rangement.
11Lun 14 Mai - 15:58
dave george plassat

LA HALLE JUGEE ET CONDAMNEE PAR LE TRIBUNAL DES PRUD'HOMMES

 
Pas de nouveaux messages

Le parcours: démission, saisine, jugement et condamnation de La Halle

Dans ce sujet nous vous racontons en respectant la chronologie des évènements et au pas à pas le déroulement de la procédure que nous avons suivie, de la saisine auprès des Prud'hommes jusqu'au jugement et à la condamnation de La Halle. La route est longue mais elle en vaut la peine. La halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
725Mer 16 Juil - 12:37
Symbiose La chronologie de notre parcours
Pas de nouveaux messages

Publication des jugements apres condamnation de La Halle au tribunal des Prud'hommes

Jugement de La Halle par le tribunal des Prud'hommes de Chartres. Publication des condamnations de la halle par les 5 ex-employees de la halle Barjouville (28) La halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
55Mar 15 Fév - 1:27
Symbiose Extrait du jugement du 10/02/2011 Mademoiselle E.P. contre La Halle
Pas de nouveaux messages

Discount et soldes à La Halle, ristournes et marchandages

La Halle a été jugée et condamnée, néanmoins même le jugement une fois rendu, tractations, tentatives d'intimidations et marchandages minables sont de mise. La halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
13Lun 21 Fév - 14:09
yoda Les soldes à la Halle

LE CONTRAT DE TRAVAIL

 
Pas de nouveaux messages

Votre contrat de travail est il conforme à la loi ?

CDD qui se succèdent, vous remplacez un salrié absent mais vous n'avez pas sa qualification sur votre contrat donc pas son salaire. CDI minable avec heures complémentaires et supplémentaires récurrentes. Votre contrat de travail est il dans le cadre de la légalité ? La halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
1818Ven 25 Fév - 20:31
Symbiose Comment le CDI peut-il prendre fin ?
.Pas de nouveaux messages

Le contrat de travail à durée déterminée (CDD)

Dans quels cas peut-on embaucher sous contrat à durée déterminée ? Quelle est la durée du contrat ? Quel délai respecter entre deux contrats à durée déterminée ? Quelles mentions doivent figurer sur le contrat ? Quelle est la durée de la période d’essai ? Quels sont les droits individuels des salariés sous contrat à durée déterminée ? Quels sont les droits collectifs des salariés sous contrat à durée déterminée ? Le salarié est-il pris en compte dans les effectifs de l’entreprise ? Dans quelles conditions le contrat peut-il être rompu ? Dans quels cas le contrat à durée déterminée peut-il être requalifié en contrat à durée indéterminée ? La réglementation sur les CDD s’applique-t-elle aux contrats conclus avec les jeunes pendant leurs vacances scolaires ou universitaires ? Dans quels cas l’employeur encourt-il des sanctions pénales ?
Modérateur: Modérateurs
1313Ven 25 Fév - 20:06
Symbiose Dans quels cas l’employeur encourt-il des sanctions pénales ?
.Pas de nouveaux messages

Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI)

Dans quels cas un CDI doit-il être conclu ? Quelle forme doit revêtir le CDI ? Quel est le contenu du CDI ? Comment le CDI peut-il prendre fin ?
Modérateur: Modérateurs
55Ven 25 Fév - 20:31
Symbiose Comment le CDI peut-il prendre fin ?
Pas de nouveaux messages

Licenciement, procédure, préavis, indemnités, vos droits

Contrairement au licenciement pour motif d’ordre économique, le licenciement d’ordre personnel repose sur la personne du salarié : son comportement (faute…), une insuffisance professionnelle… Pour être valable, la cause du licenciement doit être à la fois réelle et sérieuse.

A défaut, le licenciement est qualifié d’injustifié ou d’abusif. La halle aux prud'hommes


Modérateur: Modérateurs
77Sam 26 Fév - 18:27
Symbiose L’indemnité légale de licenciement
Pas de nouveaux messages

La démission du salarié

Comment rédiger sa lettre de démission et comment la faire parvenir à son employeur, comment réclamer son dû, quelle procédure suivre, préavis ou pas ?, Solde de tout compte.La halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
99Sam 26 Fév - 17:50
Symbiose Les documents remis aux salariés
Pas de nouveaux messages

Comment assigner mon employeur chez les Prud'hommes, les démarches.

Toutes les démarches à faire du premier courrier jusqu'au jugement des Prud'hommes. La halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
88Mar 15 Fév - 13:12
Symbiose L'assurance protection juridique

LE CONSEIL DES PRUD'HOMMES ET LA REPRESENTATION DU PERSONNEL

 
Pas de nouveaux messages

Le Conseil des Prud'hommes

Les conseils de prud’hommes sont compétents pour connaître les litiges individuels nés à l’occasion d’un contrat de travail de droit privé. Dans le cadre de cette mission, les conseillers prud’homaux sont chargés de la conciliation des parties et, à défaut, du jugement des affaires. Pour certaines situations urgentes, il existe une procédure de référé permettant d’obtenir rapidement une décision. Le conseil et la section compétents sont le plus souvent déterminés en fonction de l’implantation territoriale et de l’activité principale de l’employeur. La saisine du conseil de prud’hommes implique le respect de certaines formalités. Pendant la procédure, employeur et salarié peuvent se faire assister ou représenter, sous certaines conditions.
Modérateur: Modérateurs
55Sam 26 Fév - 18:40
Symbiose Comment se déroule une procédure Prud'homale ?
Pas de nouveaux messages

Les délégués du personnel

Élus dans les entreprises de 11 salariés et plus, les délégués du personnel exercent les attributions que le Code du travail leur confie spécifiquement, Comme tout représentant du personnel, le délégué du personnel doit disposer des moyens nécessaires à l’exercice de son mandat et bénéficie d’une protection particulière contre les mesures de licenciement.
Modérateur: Modérateurs
1717Jeu 24 Mar - 23:56
Symbiose La protection en cas de licenciement du délégué du personnel
Pas de nouveaux messages

Les délégués syndicaux

Le délégué syndical exerce un rôle de représentation du syndicat auquel il appartient et de négociateur de conventions ou d’accords collectifs. Il bénéficie d’une protection particulière en matière de licenciement.
Modérateur: Modérateurs
88Jeu 24 Mar - 11:14
Symbiose Quelles sont les dispositions transitoires prévues par la loi du 20 août 2008 ?
Pas de nouveaux messages

Le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)

Constitué dans tous les établissements occupant au moins 50 salariés, le CHSCT a pour mission de contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs ainsi qu’à l’amélioration des conditions de travail.
Modérateur: Modérateurs
67Lun 28 Nov - 19:55
dave Quelle composition ?

LE CONGE MALADIE ET ACCIDENT DU TRAVAIL

 
Pas de nouveaux messages

Formalités, déclarations et obligations du congé maladie.

L'arrêt maladie, droit, démarches, indemités journalières.
Modérateur: Modérateurs
59Sam 3 Sep - 14:04
dave Contrôle médical pendant l'arrêt maladie
Pas de nouveaux messages

La rémunération pendant le congé maladie

Le salarié en arrêt de travail pour maladie non professionnelle peut percevoir, sous certaines conditions, des indemnités journalières (IJ) de la Sécurité sociale, destinées à compenser partiellement la perte de salaire.
Modérateur: Modérateurs
11Mar 30 Aoû - 2:28
Symbiose Indemnités journalières en cas de maladie non professionnelle
Pas de nouveaux messages

Indemnités journalières en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle

Le salarié victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle occasionnant un arrêt de travail a droit à des indemnités journalières (IJ) de la part de sa caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) destinées à compenser partiellement la perte de salaire.
Modérateur: Modérateurs
12Mer 31 Aoû - 17:13
dave Indemnités journalières en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle
Pas de nouveaux messages

Arrêt de travail pour maladie dans le secteur privé : indemnités complémentaires

En cas d'arrêt de travail pour maladie (professionnelle ou non professionnelle), le salarié bénéficie, sous certaines conditions, de la part de son employeur, d'indemnités complémentaires aux indemnités journalières de la Sécurité sociale.
Modérateur: Modérateurs
11Mar 30 Aoû - 23:49
Symbiose Indemnités complémentaires du congé maladie
Pas de nouveaux messages

Accident, maladie professionnels du salarié : indemnité temporaire d'inaptitude

Lorsqu'un salarié victime d'un accident de travail ou d'une maladie professionnelle est reconnu inapte à son poste de travail par le médecin du travail, l'employeur doit, dans un délai d'un mois, lui proposer un reclassement, ou à défaut, le licencier pour inaptitude. Durant cette période où le salarié ne perçoit plus ni indemnités journalières, ni salaire, il peut bénéficier d'une indemnité temporaire d'inaptitude.
Modérateur: Modérateurs
11Mar 30 Aoû - 23:54
Symbiose Indemnité d'inaptitude au travail

TEMOIGNAGES

 
Pas de nouveaux messages

Ceci m'est arrivé à moi !

Ce que vous vivez ou avez vécu au quotidien sur votre lieu de travail, ne donnez pas les noms de personnes physiques, leurs initiales suffisent. La halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
317Mar 14 Fév - 20:52
vanou85 TROP BON TROP CON !
Pas de nouveaux messages

Ceci est arrivé à un membre de ma famille ou un à un collègue.

Vous avez été témoins de faits et d'évènements opposant un tiers à son employeur, ne donnez pas les noms de personnes physiques, leurs initiales suffisent. La halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
320Lun 21 Mar - 23:46
Némésis lecture pour les salariés du siège
Pas de nouveaux messages

Livre d'or et encouragements

Vos commentaires sur ce forum ainsi que vos suggestions sont les bienvenus. La halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
36Lun 28 Fév - 14:20
Némésis Enfin un site qui condense beaucoup de réponses !

LA HALLE ET LA PRESSE: LU SUR INTERNET ET DANS LA PRESSE ECRITE

 
Pas de nouveaux messages

Condamnations

Jugements et condamnations de La Halle, La Halle aux vêtements, La Halle aux chaussures, Chaussland et autre société du groupe Vivarte (Les articles que nous avons relevé et ceux que vous relevez sur le net les concernant suivis de leur lien vers le site originel SVP). La halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
1129Mer 31 Aoû - 23:26
Symbiose COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE,20 OCTOBRE 2010,09-41.460
.Pas de nouveaux messages

Affaires sociales

Vivarte et le social. Jugements et condamnations par les Prud'hommes. Les affaires jugées concernant les salariés. La halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
1028Mer 31 Aoû - 23:26
Symbiose COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE,20 OCTOBRE 2010,09-41.460
.Pas de nouveaux messages

Affaires pénales

Vivarte et les affaires de contrefaçons. Jugements et condamnations La halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
11Mer 16 Fév - 14:20
Symbiose UNE SOCIETE DU GROUPE VIVARTE CONDAMNEE POUR CONTREFACON
Pas de nouveaux messages

Vu sur le net

Des articles vus sur internet avec leurs liens. La halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
79Lun 28 Oct - 18:38
Symbiose La Halle aux chaussures en grève pour les soldes

TELECHARGEMENTS

 
Pas de nouveaux messages

Jugements rendus contre La Halle

Jugements rendus contre La HalleTéléchargez ici (download) les copies intégrales des jugements rendus contre La Halle. Ceux-ci sont consultables (condamnation) dans la catégorie "Les salarié(e)s ont gagné(e)s. La halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
55Mar 15 Fév - 1:23
Symbiose 10/02/2011 Sabrina Benyounes contre La Halle
Pas de nouveaux messages

Conventions collectives

Votre convention collective en intégralité. Convention collective La Halle, Convention collective La halle aux chaussures et ChausslandLa halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
33Mar 5 Avr - 23:20
Symbiose Convention collective nationale de travail des commerces de gros en bonneterie, lingerie, confection, mercerie, chaussures et négoces connexes du 13 mars 1969. Etendue par arrêté du 2 novembre 1970

ADRESSES INDISPENSABLES

 
Pas de nouveaux messages

Inspection du travail

L'adresse de l'inspection du travail, le nom et le numéro de téléphone doivent être affichée dans votre établissement mais... bon ! Vous trouverez tout ça ici. Article L.620-5 du Code du travail. Ainsi, cet article dispose que "les chefs des établissements...sont tenus d'afficher, dans des locaux normalement accessibles aux salariés, l'adresse et le numéro d'appel : - du médecin du travail ou du service médical du travail compétent pour l'établissement ; - des services de secours d'urgence; -de l'inspection du travail compétente, et le nom de l'inspecteur compétent." Au niveau des pénalités, l'article R.632-1 du même Code punit les manquements à cette obligation de la peine d'amende prévue pour les contraventions de la 4e classe. La halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
2121Sam 26 Fév - 18:55
Symbiose L'inspection du travail
.Pas de nouveaux messages

La mission de l'inspecteur du travail

L’inspection du travail est assurée essentiellement par des inspecteurs et contrôleurs du travail en charge du contrôle des entreprises et du renseignement du public. Contrôler, informer, conseiller, concilier, décider : les missions de l’inspection du travail sont étendues tout comme ses moyens d’actions (droit d’entrée dans l’entreprise, de constater les infractions…). Les agents de l’inspection du travail sont soumis à un certain nombre d’obligations ( impartialité, confidentialité des plaintes, …) et de droits, en tête desquels la protection contre les obstacles à l’exercice de ses missions.
Modérateur: Modérateurs
11Sam 26 Fév - 18:55
Symbiose L'inspection du travail
.Ce forum est verrouillé, vous ne pouvez pas poster, ni répondre, ni éditer les sujets.

Adresse de l'inspection du travail de votre région

Modérateur: Modérateurs
2020Mer 16 Fév - 23:15
Symbiose Région Alsace
Pas de nouveaux messages

Les juridictions dans votre région

Trouvez les juridictions de votre région: Tribunaux de Prud'hommes, Tribunaux de grande instance etc... avec lemoteur de recherche du ministère de la justice. La halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
11Ven 18 Fév - 20:37
Symbiose Tous les tribunaux de votre région

INFOS PRATIQUES (DE TOUT SUR TOUT)

 
Pas de nouveaux messages

IMPOTS

Les Impôts: barêmes kilométriques, frais réels etc...
1720Jeu 4 Avr - 1:08
Symbiose Frais de repas (frais réels 2013)
.Pas de nouveaux messages

VOS IMPOTS 2011

Votre déclaration d'impôts 2011
58Jeu 28 Avr - 0:27
Némésis Le calendrier de la campagne impôts 2011
.Pas de nouveaux messages

VOS IMPOTS 2012

Votre déclaration d'impôts 2012
66Jeu 16 Fév - 1:32
Symbiose Les dates pour votre déclaration d'impôts 2012
.Pas de nouveaux messages

VOS IMPOTS 2013

Tout (ou presque) pour vous aider dans votre déclaration d'impôts 2013 Le calendrier des déclarations Les frais etc...
66Jeu 4 Avr - 1:08
Symbiose Frais de repas (frais réels 2013)
Pas de nouveaux messages

Liens utiles

Conventions collectives, sites juridiques, gouvernement justice, jurisprudence, syndicats, avocats spécialisés... Si vous voulez ajouter ou retirer un lien pointant vers votre site, blog ou forum,merci de contacter l'administrateur en Cliquant ICI La halle aux prud'hommes
55Ven 25 Fév - 18:52
Symbiose Ministère du travail, de l'emploi et de la santé
Pas de nouveaux messages

Remerciements

Nous remercions les professionnels de la justice et de la communication pour leur aide précieuse ainsi que pour leurs publications dont nous avons repris ici des extraits. Vous trouverez dans ce sujet les liens vers leurs blogs, forums et sites. La halle aux prud'hommes
33Ven 15 Avr - 1:34
Symbiose Autre sites

LA HALLE, le coin humour et divers

 
Pas de nouveaux messages

La Halle sexy et lingerie

Oublions Vivarte et ses enseignes: La Halle, La Halle aux vêtements, La halle aux Chaussures, Chaussland, Naf Naf, Creek, André et j'en oublie sûrement et regardons des photos de la Halle que je préfère: Que ce soit en lingerie vêtue femme classique, femme actuelle, femme moderne, future maman, maternité ou fashion plus ou bien en lingerie séductrice, en lingerie actuelle, en lingerie junior ou en maillot voici ma halle dans toute sa beauté.
11Mar 22 Fév - 22:09
Némésis La Halle : vetements sexy, lingerie et maillot, vetements de grossesse et de maternité
Pas de nouveaux messages

La Halle: habillés pour l'hiver, le printemps, l'été et l'automne !.

Vetements femmes avec la halle, vetements enfant avec la Halle, vetement hommes avec La Halle, Vetements femme, enfant, bébé, grande taille et homme avec La Halle, magasins La Halle dans toute la France. La Halle nous habille. Mais c'est à notre tour d'habiller la halle et pour plus que l'hiver !!! Vous trouverez ici des publicités détournées ou crées de toutes pièces telle que "Toutes les modes sont chez l'Halal", des dessins humoristiques et des photos insolites ayant pour thème la grande distribution et les magasins de vêtements. N'hésitez pas à poster vos photos et dessins humoristiques.
620Ven 20 Avr - 0:04
Némésis LOANA EST PRETE POUR LE RAYON GRANDE TAILLE
Pas de nouveaux messages

A voir ...

Photos et vidéos étonnantes à voir à tout prix !
720Jeu 29 Déc - 21:25
chatnoir joyeux noel
La Halle aux Prud'hommes Empty
Sujets actifs du jour
Top 20 des posteurs du jour
Top 20 des posteurs du forum

Nouveaux messagesNouveaux messagesPas de nouveaux messagesPas de nouveaux messages  Forum VerrouilléForum Verrouillé