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 | Vous pouvez vous présenter ici ainsi que le litige qui pourrait vous opposer à votre employeur (actuel ou passé). Si vous souhaitez des réponses ouvrez un sujet et utilisez plutôt (ou aussi) le forum "Questions / réponses". La halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
| 26 | 91 | Mer 14 Mai - 15:55
Lauriane  |
| Vous trouverez ici des informations sur la vie du forum (que vous pourrez commenter)
| 6 | 12 | Mer 27 Juin - 23:10
Symbiose |
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|  Toutes les questions que vous vous posez, posez-les ici !
Nos membres y apporterons une réponse.
Forum ouvert à tous. La halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
| 28 | 173 | Jeu 27 Nov - 19:28
Mel62 |
| Toutes les infos communiquées par les membres en temps réel.
| 17 | 112 | Ven 17 Mai - 21:37
Symbiose |
 | Ici vous vous rencontrez et pouvez parler de tout, chiffons et foot, les gamins etc.. Pas de boulot pas de problèmes avec votre chef, ici c'est la récréation.
Modérateur: Modérateurs
| 15 | 30 | Ven 1 Avr - 0:02
Symbiose |
 | | Ici on se détend et on joue
| 11 | 12 | Ven 1 Avr - 0:02
Symbiose |
| Si vous ne savez pas où poster faites le ici les modérateurs feront le rangement.
| 1 | 1 | Lun 14 Mai - 15:58
dave |
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| Dans ce sujet nous vous racontons en respectant la chronologie des évènements et au pas à pas le déroulement de la procédure que nous avons suivie, de la saisine auprès des Prud'hommes jusqu'au jugement et à la condamnation de La Halle. La route est longue mais elle en vaut la peine. La halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
| 7 | 25 | Mer 16 Juil - 12:37
Symbiose |
| Jugement de La Halle par le tribunal des Prud'hommes de Chartres. Publication des condamnations de la halle par les 5 ex-employees de la halle Barjouville (28)
La halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
| 5 | 5 | Mar 15 Fév - 1:27
Symbiose |
| La Halle a été jugée et condamnée, néanmoins même le jugement une fois rendu, tractations, tentatives d'intimidations et marchandages minables sont de mise. La halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
| 1 | 3 | Lun 21 Fév - 14:09
yoda |
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| CDD qui se succèdent, vous remplacez un salrié absent mais vous n'avez pas sa qualification sur votre contrat donc pas son salaire. CDI minable avec heures complémentaires et supplémentaires récurrentes. Votre contrat de travail est il dans le cadre de la légalité ? La halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
| 18 | 18 | Ven 25 Fév - 20:31
Symbiose |
| | Dans quels cas peut-on embaucher sous contrat à durée déterminée ?
Quelle est la durée du contrat ?
Quel délai respecter entre deux contrats à durée déterminée ?
Quelles mentions doivent figurer sur le contrat ?
Quelle est la durée de la période d’essai ?
Quels sont les droits individuels des salariés sous contrat à durée déterminée ?
Quels sont les droits collectifs des salariés sous contrat à durée déterminée ?
Le salarié est-il pris en compte dans les effectifs de l’entreprise ?
Dans quelles conditions le contrat peut-il être rompu ?
Dans quels cas le contrat à durée déterminée peut-il être requalifié en contrat à durée indéterminée ?
La réglementation sur les CDD s’applique-t-elle aux contrats conclus avec les jeunes pendant leurs vacances scolaires ou universitaires ?
Dans quels cas l’employeur encourt-il des sanctions pénales ?
Modérateur: Modérateurs
| 13 | 13 | Ven 25 Fév - 20:06
Symbiose |
| | Dans quels cas un CDI doit-il être conclu ?
Quelle forme doit revêtir le CDI ?
Quel est le contenu du CDI ?
Comment le CDI peut-il prendre fin ?
Modérateur: Modérateurs
| 5 | 5 | Ven 25 Fév - 20:31
Symbiose |
| Contrairement au licenciement pour motif d’ordre économique, le licenciement d’ordre personnel repose sur la personne du salarié : son comportement (faute…), une insuffisance professionnelle… Pour être valable, la cause du licenciement doit être à la fois réelle et sérieuse.
A défaut, le licenciement est qualifié d’injustifié ou d’abusif. La halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
| 7 | 7 | Sam 26 Fév - 18:27
Symbiose |
| Comment rédiger sa lettre de démission et comment la faire parvenir à son employeur, comment réclamer son dû, quelle procédure suivre, préavis ou pas ?, Solde de tout compte.La halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
| 9 | 9 | Sam 26 Fév - 17:50
Symbiose |
| Toutes les démarches à faire du premier courrier jusqu'au jugement des Prud'hommes. La halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
| 8 | 8 | Mar 15 Fév - 13:12
Symbiose |
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| Les conseils de prud’hommes sont compétents pour connaître les litiges individuels nés à l’occasion d’un contrat de travail de droit privé. Dans le cadre de cette mission, les conseillers prud’homaux sont chargés de la conciliation des parties et, à défaut, du jugement des affaires. Pour certaines situations urgentes, il existe une procédure de référé permettant d’obtenir rapidement une décision. Le conseil et la section compétents sont le plus souvent déterminés en fonction de l’implantation territoriale et de l’activité principale de l’employeur. La saisine du conseil de prud’hommes implique le respect de certaines formalités. Pendant la procédure, employeur et salarié peuvent se faire assister ou représenter, sous certaines conditions.
Modérateur: Modérateurs
| 5 | 5 | Sam 26 Fév - 18:40
Symbiose |
| Élus dans les entreprises de 11 salariés et plus, les délégués du personnel exercent les attributions que le Code du travail leur confie spécifiquement,
Comme tout représentant du personnel, le délégué du personnel doit disposer des moyens nécessaires à l’exercice de son mandat et bénéficie d’une protection particulière contre les mesures de licenciement.
Modérateur: Modérateurs
| 17 | 17 | Jeu 24 Mar - 23:56
Symbiose |
| Le délégué syndical exerce un rôle de représentation du syndicat auquel il appartient et de négociateur de conventions ou d’accords collectifs. Il bénéficie d’une protection particulière en matière de licenciement.
Modérateur: Modérateurs
| 8 | 8 | Jeu 24 Mar - 11:14
Symbiose |
| Constitué dans tous les établissements occupant au moins 50 salariés, le CHSCT a pour mission de contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs ainsi qu’à l’amélioration des conditions de travail.
Modérateur: Modérateurs
| 6 | 7 | Lun 28 Nov - 19:55
dave |
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| L'arrêt maladie, droit, démarches, indemités journalières.
Modérateur: Modérateurs
| 5 | 9 | Sam 3 Sep - 14:04
dave |
| Le salarié en arrêt de travail pour maladie non professionnelle peut percevoir, sous certaines conditions, des indemnités journalières (IJ) de la Sécurité sociale, destinées à compenser partiellement la perte de salaire.
Modérateur: Modérateurs
| 1 | 1 | Mar 30 Aoû - 2:28
Symbiose |
| Le salarié victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle occasionnant un arrêt de travail a droit à des indemnités journalières (IJ) de la part de sa caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) destinées à compenser partiellement la perte de salaire.
Modérateur: Modérateurs
| 1 | 2 | Mer 31 Aoû - 17:13
dave |
| En cas d'arrêt de travail pour maladie (professionnelle ou non professionnelle), le salarié bénéficie, sous certaines conditions, de la part de son employeur, d'indemnités complémentaires aux indemnités journalières de la Sécurité sociale.
Modérateur: Modérateurs
| 1 | 1 | Mar 30 Aoû - 23:49
Symbiose |
| Lorsqu'un salarié victime d'un accident de travail ou d'une maladie professionnelle est reconnu inapte à son poste de travail par le médecin du travail, l'employeur doit, dans un délai d'un mois, lui proposer un reclassement, ou à défaut, le licencier pour inaptitude.
Durant cette période où le salarié ne perçoit plus ni indemnités journalières, ni salaire, il peut bénéficier d'une indemnité temporaire d'inaptitude.
Modérateur: Modérateurs
| 1 | 1 | Mar 30 Aoû - 23:54
Symbiose |
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| Ce que vous vivez ou avez vécu au quotidien sur votre lieu de travail, ne donnez pas les noms de personnes physiques, leurs initiales suffisent. La halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
| 3 | 17 | Mar 14 Fév - 20:52
vanou85 |
| Vous avez été témoins de faits et d'évènements opposant un tiers à son employeur, ne donnez pas les noms de personnes physiques, leurs initiales suffisent. La halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
| 3 | 20 | Lun 21 Mar - 23:46
Némésis |
| Vos commentaires sur ce forum ainsi que vos suggestions sont les bienvenus. La halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
| 3 | 6 | Lun 28 Fév - 14:20
Némésis |
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| Jugements et condamnations de La Halle, La Halle aux vêtements, La Halle aux chaussures, Chaussland et autre société du groupe Vivarte (Les articles que nous avons relevé et ceux que vous relevez sur le net les concernant suivis de leur lien vers le site originel SVP). La halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
| 11 | 29 | Mer 31 Aoû - 23:26
Symbiose |
| | Vivarte et le social. Jugements et condamnations par les Prud'hommes. Les affaires jugées concernant les salariés. La halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
| 10 | 28 | Mer 31 Aoû - 23:26
Symbiose |
| | Vivarte et les affaires de contrefaçons. Jugements et condamnations La halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
| 1 | 1 | Mer 16 Fév - 14:20
Symbiose |
| Des articles vus sur internet avec leurs liens. La halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
| 7 | 9 | Lun 28 Oct - 18:38
Symbiose |
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|  Téléchargez ici (download) les copies intégrales des jugements rendus contre La Halle. Ceux-ci sont consultables (condamnation) dans la catégorie "Les salarié(e)s ont gagné(e)s. La halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
| 5 | 5 | Mar 15 Fév - 1:23
Symbiose |
| Votre convention collective en intégralité. Convention collective La Halle, Convention collective La halle aux chaussures et ChausslandLa halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
| 3 | 3 | Mar 5 Avr - 23:20
Symbiose |
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| L'adresse de l'inspection du travail, le nom et le numéro de téléphone doivent être affichée dans votre établissement mais... bon ! Vous trouverez tout ça ici.
Article L.620-5 du Code du travail.
Ainsi, cet article dispose que "les chefs des établissements...sont tenus d'afficher, dans des locaux normalement accessibles aux salariés, l'adresse et le numéro d'appel : - du médecin du travail ou du service médical du travail compétent pour l'établissement ; - des services de secours d'urgence; -de l'inspection du travail compétente, et le nom de l'inspecteur compétent."
Au niveau des pénalités, l'article R.632-1 du même Code punit les manquements à cette obligation de la peine d'amende prévue pour les contraventions de la 4e classe. La halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
| 21 | 21 | Sam 26 Fév - 18:55
Symbiose |
| | L’inspection du travail est assurée essentiellement par des inspecteurs et contrôleurs du travail en charge du contrôle des entreprises et du renseignement du public. Contrôler, informer, conseiller, concilier, décider : les missions de l’inspection du travail sont étendues tout comme ses moyens d’actions (droit d’entrée dans l’entreprise, de constater les infractions…). Les agents de l’inspection du travail sont soumis à un certain nombre d’obligations ( impartialité, confidentialité des plaintes, …) et de droits, en tête desquels la protection contre les obstacles à l’exercice de ses missions.
Modérateur: Modérateurs
| 1 | 1 | Sam 26 Fév - 18:55
Symbiose |
|  | Modérateur: Modérateurs
| 20 | 20 | Mer 16 Fév - 23:15
Symbiose |
| Trouvez les juridictions de votre région: Tribunaux de Prud'hommes, Tribunaux de grande instance etc... avec lemoteur de recherche du ministère de la justice. La halle aux prud'hommes
Modérateur: Modérateurs
| 1 | 1 | Ven 18 Fév - 20:37
Symbiose |
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| Les Impôts: barêmes kilométriques, frais réels etc...
| 17 | 20 | Jeu 4 Avr - 1:08
Symbiose |
| | Votre déclaration d'impôts 2011
| 5 | 8 | Jeu 28 Avr - 0:27
Némésis |
| | Votre déclaration d'impôts 2012
| 6 | 6 | Jeu 16 Fév - 1:32
Symbiose |
| | Tout (ou presque) pour vous aider dans votre déclaration d'impôts 2013
Le calendrier des déclarations
Les frais etc...
| 6 | 6 | Jeu 4 Avr - 1:08
Symbiose |
| Conventions collectives, sites juridiques, gouvernement justice, jurisprudence, syndicats, avocats spécialisés... Si vous voulez ajouter ou retirer un lien pointant vers votre site, blog ou forum,merci de contacter l'administrateur en Cliquant ICI
La halle aux prud'hommes
| 5 | 5 | Ven 25 Fév - 18:52
Symbiose |
| Nous remercions les professionnels de la justice et de la communication pour leur aide précieuse ainsi que pour leurs publications dont nous avons repris ici des extraits. Vous trouverez dans ce sujet les liens vers leurs blogs, forums et sites. La halle aux prud'hommes
| 3 | 3 | Ven 15 Avr - 1:34
Symbiose |
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| Oublions Vivarte et ses enseignes: La Halle, La Halle aux vêtements, La halle aux Chaussures, Chaussland, Naf Naf, Creek, André et j'en oublie sûrement et regardons des photos de la Halle que je préfère:
Que ce soit en lingerie vêtue femme classique, femme actuelle, femme moderne, future maman, maternité ou fashion plus ou bien en lingerie séductrice, en lingerie actuelle, en lingerie junior ou en maillot voici ma halle dans toute sa beauté.
| 1 | 1 | Mar 22 Fév - 22:09
Némésis |
| Vetements femmes avec la halle, vetements enfant avec la Halle, vetement hommes avec La Halle, Vetements femme, enfant, bébé, grande taille et homme avec La Halle, magasins La Halle dans toute la France. La Halle nous habille. Mais c'est à notre tour d'habiller la halle et pour plus que l'hiver !!!
Vous trouverez ici des publicités détournées ou crées de toutes pièces telle que "Toutes les modes sont chez l'Halal", des dessins humoristiques et des photos insolites ayant pour thème la grande distribution et les magasins de vêtements. N'hésitez pas à poster vos photos et dessins humoristiques.
| 6 | 20 | Ven 20 Avr - 0:04
Némésis |
| Photos et vidéos étonnantes à voir à tout prix !
| 7 | 20 | Jeu 29 Déc - 21:25
chatnoir |
